Valores de la Compañía

  • La integridad como la capacidad de actuar bajo las reglas positivas que rigen la sociedad con un alto grado de conciencia frente a la realidad que se enfrenta y respondiendo con lealtad, honestidad y transparencia en todas las actuaciones.

  • La identidad que define un sello propio de la institución basado en los valores del compromiso, la responsabilidad y la excelencia como requisitos rectores de quienes actúan en nombre de la organización en cualquier espacio público o privado.

  • La iniciativa como punto de partida de quienes emprenden una tarea, permitiendo desarrollar la creatividad y la innovación para hacer más eficiente el uso de los diferentes recursos con que cuenta la organización.

  • La comunicación como un instrumento vital que permite generar lazos de confianza al interior de la institución y hacia el exterior, privilegiando el acceso a una información confiable y veraz.